3月21日下午，雷速体育在呈贡校区汇学2栋101报告厅召开“春季促就业攻坚行动”推进会。全体在家校领导，学校中层副职及以上实职干部，受表彰的集体和个人，毕业班班主任，辅导员，就业指导服务中心全体人员参会。会议由校党委副书记降富楼主持。

副校长甘健侯通报了雷速体育2024年就业创业工作完成情况，并研判2025届毕业生面临的就业形势。甘健侯指出，要把做好毕业生就业作为一项重中之重的工作来抓，紧紧围绕加快组织春季招聘、深化“访企拓岗”行动、实施就业能力提升计划、精准做好就业困难帮扶、加强毕业生就业监测五项工作重点，创新工作思路，全员参与促就业。各学院（学部）要坚守“心中有学生，就业有办法”“一个学生就好业，一个家庭有希望”的责任和使命，以“稳就业筑牢民生之本，强就业服务国家需求，优就业成就人才价值”的理念为指引，用心用情做好就业工作，全面推动学校毕业生高质量充分就业。

数学学院、文学院、艺术学院、体育学院主要负责人分别作交流发言。

会上，学校对2024年获得就业创业工作目标责任考核管理奖、质量奖和卓越奖的学院（学部），就业工作先进个人，以及2024年职业规划大赛国赛、省赛获奖的师生进行表彰。与会校领导为获奖集体、先进个人、获奖学生及指导教师颁奖。

降富楼指出，就业既是民生工程，更是学校人才培养质量的重要检验。各学院（学部）、各职能部门要切实提高政治站位，统筹安排2025届毕业生就业各项工作，抓落实、重行动，最大限度为毕业生提供就业岗位；要用好、用足、用活毕业生各项就业创业政策，精准推送就业岗位信息；要切实提高就业服务质量，帮助学生顺利毕业、尽早就业和高质量就业。

校长胡金明在总结讲话中就做好2025届毕业生就业工作提出要求：一是要明势笃行，扛牢政治责任。全校上下要切实提高政治站位，把就业工作作为重大政治任务来落实。二是要聚力攻坚，压实各级责任。各学院（学部）要深入落实就业“一把手”工程，精心组织实施，做好“春季促就业攻坚行动”工作部署，形成全员“促就业、抓就业”的工作氛围。三是要精准施策，拓宽就业渠道。要深入开展“访企拓岗”工作，不断拓展就业渠道，着力提升岗位的匹配度和利用率，增强“访企拓岗”实效性；在观念引领方面，要与学生共同分析就业形势，深入开展大学生学业生涯、职业生涯教育；在就业能力提升方面，要有针对性地提升毕业生的就业竞争力，及时开展心理调适，增强学生就业适应力。四是要固本培元，建立长效机制。要探索建立经常性的有效反馈渠道和评价制度，做好毕业生就业状况跟踪调研；要实事求是做好就业数据统计；还要完善就业精准帮扶机制，确保每一个困难学生都得到有效帮助。

胡金明强调，做好毕业生就业工作是学校改革发展全局一项长期而艰巨的任务。全体干部职工要切实扛起责任，立即行动起来，抓住关键时期和关键环节，想方设法、攻坚克难，挖掘潜力、开拓市场，通过扎实有效、精准有力的举措，全力推动雷速体育毕业生更加充分更高质量就业。

就业指导服务中心（创新创业学院办公室） 供稿